年会策划的基本介绍

通常，公司为了总结一年内的工作成果，并为即将到来的新的一年做出展望与期许，会在该年年底举办一场能够带来经济效益以及社会效益的庆典，这就是我们常说的年会。大多数公司都会将这么一个重要的年会活动交由一个专业的策划团队来执行策划，这个团队策划的过程就是黄山年会策划。

一场年会策划，不仅可以达到前面所说的总结过去，展望未来的效果，还可以深化公司内部员工之间的交流与沟通，增强一个公司的凝聚力与创造力，可以活跃公司的气氛，让大家万众一心，更加热爱自己的公司与同事。所以年会策划的重要性不言而喻，其不仅仅是布置年会现场而已，还包含着年会的流程，内容，灯光舞美等等一系列与之相关的内容。

策划年会的首要便是要明确该年会的主题和所要达到的目的为何。举例来说，服务型公司的年会大多是娱乐性质的，主要是想让员工在一年的工作结束后好好地放松一下，增强公司员工之间的交流;而销售型公司的年会则大多是对本年内销售成绩做个总结和汇报，对做出**贡献的员工进行表彰，同时激励别的员工，再展望一下新的一年。

其次，就是根据年会的主题，在这个大框架上丰富内容以及细节，选择好举办年会的场地，以及流程中一些游戏环节会用到的奖品。另外，还包括确定参会人员名单以及年会场地周围的交通等细节都要考虑在内。这些全部策划好之后，要提交策划的预算。

当然，有时候公司会事先给一个预算金额，再在这个范围内去进行策划。

以上，便是一些有关于年会策划的简单介绍。